• page_banner

Goldpro Corporate Culture Training - Ingenio

Con el fin de promover aún más la Construcción de la Culturea Corporativa und Mejorar de Manera Integral La Ejecución del Equipo, Jinnuo New Materials Realizó la Capacitación de la Culturea Corporativa de Empresa und El Quinto Piso Del Edificio Administrativo El 30 De Mayo de 2018. Esta vez, unparteiische Klassen. Gao Changyong, Universidad Renmin de China.

Um den Aufbau der Unternehmenskultur weiter voranzutreiben und die Ausführung des Teams umfassend zu verbessern, führte Jinnuo New Materials am 30. Mai 2018 im fünften Stock des Verwaltungsgebäudes das Corporate Culture Training des Unternehmens durch. Diesmal haben wir lehren. Gao Changyong, Renmin Universität von China.
 
Gaos Vorträge sind sehr attraktiv und der Inhalt ist lebendig. Durch die Vorträge von Gaos Lehrer können wir die Konnotation von Kultur und die Konnotation von kulturellem Selbstvertrauen besser verstehen. Ohne ein hohes kulturelles Selbstvertrauen, ohne den Wohlstand der Kultur wird es keine Größe der chinesischen Nation geben. Die Wiederbelebung hat uns endlich klar gemacht, dass alle Ressourcen erschöpft sein werden und nur die Kultur weiterleben wird.
 
Das Unternehmen hat sich stets auf die Beharrlichkeit und Beharrlichkeit bei der Entwicklung innovativer Materialien für den Flugzeugträger aus verschleißfesten Materialien konzentriert, damit die globale Schleifindustrie weiterhin Energie spart und den Verbrauch senkt. Mit dem Geist des Engagements und der Konzentration werden wir unsere Anstrengungen konzentrieren und unser Betriebsmanagement verbessern, um die Entwicklung des Unternehmens voranzutreiben.
 
Die Mitarbeiter betraten aktiv die Bühne, um ihre Gefühle auszudrücken und ein tieferes Verständnis dafür zu entwickeln, dass Einfallsreichtum eine Art von Wissen, eine Fähigkeit, eine Einstellung, eine Art von Glaube ist und Einfallsreichtum sich mehr in der unermüdlichen und beharrlichen Suche nach Produkten, Technologie und Arbeit manifestiert und Karriere. . Lassen Sie alle Mitarbeiter des Unternehmens erkennen, dass das Geheimnis des Bauens von hundert Jahren Stahl der Einfallsreichtum ist. Wir müssen den Aufbau der Unternehmenskultur vertiefen, das kulturelle Vertrauen des Unternehmens stärken und die Ausführung des Teams auf integrale Weise verbessern, um einen inspirierenden Wettbewerb und voller Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt zu schaffen. Das Stahlunternehmen mit kulturellem Charme.
 
Herr Feng fasste die Ausbildung zusammen. Als Unternehmen ist es notwendig, den kulturellen Einfallsreichtum des Unternehmens in das Innenhaus einzubringen. Wir müssen uns ständig verbessern, unsere Träume verfolgen, langsam und schnell und unser Bestes geben. Stellen wir uns dem Wohl unseres Unternehmens. Vision: Eine Produktionsbasis aus verschleißfestem Material schaffen, einen jahrhundertealten Stahl bauen, eine internationale Marke schaffen und hart arbeiten.


Beitragszeit: 19.04.2020