In unserem Leben gibt es immer einige Menschen, die sich selbst treu bleiben, fleißig arbeiten und sogar in gewöhnlichen Positionen hervorragende Ergebnisse erzielen.Dies sind die Eigenschaften, von denen wir bei Musterarbeitern, auch Arbeitsmodellen genannt, lernen sollten.Ihre wichtigsten Eigenschaften sind Beharrlichkeit und selbstloser Einsatz in gewöhnlichen Positionen, Lernfähigkeit und Mut zur Innovation in ihrer Arbeit sowie ein bescheidenes, aber wirkungsvolles Leben.
Am 27. April 2023 fand die Handan Labor Model Commendation Conference statt, bei der Personen, die als Arbeitsmodelle ausgewählt wurden, der Ehrentitel „Handan Labor Model“ sowie Medaillen und Zertifikate verliehen wurden.Wang Chengke, ein Mitarbeiter von Goldpro, wurde zum Handan-Arbeitsmodell gewählt.Dies ist nicht nur eine persönliche Ehre, sondern auch eine Quelle des Stolzes für das Unternehmen.
Wang Chengke kam 2014 zu Goldpro. Durch seine fleißigen Bemühungen, sich professionelles technisches Wissen anzueignen, hat er von der Unternehmensleitung hohe Anerkennung erhalten, sich zu einem Schlüsseltalent entwickelt und ihm einen Weg zur beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.Mit umfassender Unterstützung des Unternehmens entwickelte Genosse Wang erfolgreich die Kernausrüstung – Walzwerke.Er leitete den Entwurf von fünf spezialisierten vollautomatischen Produktionslinien für Stahlkugeln und führte Forschung und Entwicklung an sechs Sätzen spezieller Wärmebehandlungsanlagen für Stahlkugelmaterialien durch.Darüber hinaus realisierte er mehr als 80 erfolgreiche Energiespar- und Automatisierungsprojekte in der Werkstattausrüstung.Genosse Wang hat über 106 nationale Patentanmeldungen eingereicht und 72 autorisierte Patente erhalten (darunter 3 Erfindungspatente und 69 Gebrauchsmusterpatente).Seine Beiträge spielten eine entscheidende Rolle bei der Anerkennung des Unternehmens als nationales High-Tech-Unternehmen und seinem schnellen Wachstum.
Mit kontinuierlichem Lernen, engagierter Forschung und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein hat er durch herausfordernde Transformationen fleißig eine Innovation und ein Patent nach dem anderen fertiggestellt.Sein Werk kennt keinen Endpunkt, nur einen Ausgangspunkt;Es gibt kein Bestes, nur Besseres.Durch praktisches Handeln, das den Geist der Handwerkskunst verkörpert und mit der Unternehmenskultur in Einklang steht, hat er sich die gezielte Weiterentwicklung des Unternehmens erarbeitet, sodass wirklich harte Arbeiter wirklich davon profitieren können!
Wang Chengke drückte Goldpro seine Dankbarkeit für die jahrelange Förderung und Unterstützung aus, die es ihm ermöglicht hat, diese Ehre als Handan-Arbeitsmodell zu erlangen.Bei seiner künftigen Arbeit wird er sich weiterhin an hohe Standards halten und sich auf solide Leistung statt auf das Streben nach Größe konzentrieren.Er ist bestrebt, die Entwicklungsstrategie des Unternehmens genau zu verfolgen, die Rolle eines Arbeitsmodells zu verkörpern und noch mehr zum nachhaltigen und gesunden Wachstum des Unternehmens beizutragen!
Wir sollten nicht nur von Arbeitsmodellen lernen, sondern auch eine Gesellschaft fördern, in der Arbeit geschätzt wird und Arbeitsmodelle noch mehr geschätzt werden.Wir sollten uns von ihren herausragenden Qualitäten und ihrem Geist inspirieren lassen, uns auf unsere jeweiligen Positionen konzentrieren und unsere Verantwortung bei jeder Aufgabe gewissenhaft erfüllen.Wir müssen von den Praktikern und Erben des „Geistes der Arbeitsmodelle“ lernen und danach streben, Arbeitsmodelle in der neuen Ära zu werden, indem wir den Geist der Arbeitsmodelle energisch fördern!Durch unser eigenes Handeln sollten wir uns auf unsere Arbeit konzentrieren, unternehmungslustig, pragmatisch und engagiert sein und nach einer besseren Zukunft streben.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 29. April 2023